SLI wurde im Jahr 2000 als gemeinnützige Organisation gegründet. Seit damals haben wir uns entwickelt. Viele Elemente haben zur Gründung von SLI beigetragen, aber ausschlaggebend dafür waren zwei Gemeindeglieder, die eine tiefe Beziehung zu ihrem Pastor aufbauten. Im Laufe der Jahre machten sie sich mit geistlichen Übungen, beständigem Lernen und der geistlichen Leitung ihrer Ortsgemeinde vertraut. Gemeinsam begannen sie, sich ständig geistlich weiterzuentwickeln, zu lernen und die Ortsgemeinde in die Zukunft zu leiten. Und als diese christliche Gemeinschaft begann, von dem zu träumen, was sein könnte, begannen Gottes Gegenwart und seine Gaben die Gemeinde zu verändern. 

Bis zum Start des ersten Projektes verging einige Zeit. Irgendwann beteten die Gründer von SLI: „Bitte Gott, schick uns ein Zeichen, dass dieser Traum von SLI nicht verrückt ist“. Zu genau diesem Zeitpunkt kam ein junger Pastor auf sie zu und bat sie um Hilfe. Damit begann die Arbeit von SLI.

Die Leidenschaft für Gott und die Leidenschaft, ein gesundes Umfeld für geistliche Leitung zu schaffen, trieben die Entwicklung des L3-Modells „lieben – lernen -leiten“ voran. Dieses Modell zeigt die Grundelemente, die SLI in seinen Projekten bewusst einführt. Vom ersten Projekt an hat sich SLI als lernende Organisation verstanden und mit der Entwicklung von SLI – viele hundert Projekte in 8 Konfessionen und in verschiedenen Kulturen auf der ganzen Welt  – erwies sich diese Fähigkeit als grundlegend. Die Geschichte von SLI ist eine Geschichte Gottes, in der Organisationen aller Art neu ihre Freude daran entdecken, Menschen zu helfen, ihre Berufung als Nachfolger Jesu Christi zu entdecken, und in der Leitende Isolation, Ablenkung und Frustration zunehmend überwinden.